大江网/大江新闻客户端讯 为落实公司精细化管理要求，提升依法合规管理水平，有效防范经营风险，2024年10月21--22日，太平财险江西分公司举办了2024年第二期合规联络人培训。

　　分公司助理总经理尹飞作开训讲话。尹飞强调，在复杂多变的市场环境中，合规工作的重要性不言而喻。尹飞要求，一是要做好日常合规管理工作；二是要加强与监管部门沟通；三是要牢守合规风险底线。分公司各部门、各机构要在分公司**的坚强领导下，紧紧围绕“奋斗、专业、创新、价值、协同、廉洁”的分公司核心文化理念，坚决守住风险底线，以合规管理筑牢分公司高质量发展根基。

　　本次培训特邀分公司人力资源部/**组织部负责人严旭东进行《人力资源部/**组织部合规风险点》专题培训。主要从部门职责、劳动用工、薪酬绩效、干部组织等方面进行详细讲解，条理清晰，内容丰富、生动易懂。

　　此次培训主要围绕“新《国十条》解读”、“防范法律风险，提高合规意识”、“反洗钱政策与尽职调查”、“新监管形势下消费者权益保护工作实践”、“合规经营稳健发展”等方面开展培训。在座谈会环节，合规联络人积极主动发言，围绕新“国十条”结合各机构和部门实际情况，对合规管理的认识和理解发表意见建议。

　　通过此次培训，员工的合规文化意识得到提高，风险防范能力不断增强，对合规管理及风险防范有了更加全面和深入的认识。太平财险江西分公司将持续强化合规管理，营造全员学合规、守合规、促合规的良好氛围，为公司高质量发展保驾护航！