财富管理和数字化转型正成为证券行业未来发展的重要趋势。日前，多家券商发布招聘公告，对财富管理和数字化人才的“求贤若渴”表明了他们对行业转型的共识。与此同时，从券商机构的历次年报和最新动向来看，头部券商2023年受托客户资产规模、代销理财产品收入等多项指标均实现增长，数字化转型布局也不断深化。

招聘计划体现了转型方向。

近期多家券商发布的招聘公告显示了证券行业对财富管理和数字化人才的密集“求贤若渴”。据记者初步统计，西部证券、财达证券、招商证券、申万宏源证券、华创证券、华富证券、海川证券（纳斯达克上市中资券商）等7家券商正在招聘多个中层岗位，其中大部分涉及财富管理岗位的招聘，与资产管理、投资顾问、投行业务相关的岗位也在招聘中。

例如，西部证券此前发布了近20名中层高管的招聘公告，引发市场关注。招聘信息显示，该公司招聘岗位涉及财富管理部、证券财务部、财富运营管理部、投资银行上海总部、投资银行陕西总部、衍生品交易与做市部、上海证券资产管理分公司、合规管理部、资金管理部、数字化转型办公室、总经理室、计划财务部、人力资源部、党群工作部、安全部、法律事务部等16个部门，共遴选出19名相关负责人。

华创证券和财达证券也宣布“招募”财富管理、数字化等相关业务。今年6月，华创证券宣布寻找“金”英语，招聘财富管理师（5-10人）、投资顾问（5-10人）、项目经理（5-10人）和财富总监（3-5人）。新兵总数在18到35人之间。5月29日，财达证券通过微信官方账号发布招聘公告，拟公开招聘财富管理与机构业务委员会下属财富管理部、数字金融部2名部门副总经理。

从多家券商的招聘公告来看，招聘岗位大多与财富管理岗位相关，体现了证券行业对深化财富管理业务转型的重视。此外，券商数字化转型岗位频次也有所增加，但赋能业务方向有所不同，包括为投行系统赋能、优化升级财富app、系统建设升级等。业内人士表示，证券行业数字化转型是提升竞争力的必由之路，赋能不同业务或成为未来各家券商差异化发展的重要工具。

券商多项财富管理指标有所增长。

近年来，证券行业积极拥抱变化，传统经纪业务向财富管理业务转型的趋势越来越突出。从2023年年报来看，不少头部券商的理财业务规模、受托客户资产规模、代销理财产品收入、理财业务人员数量均实现增长。

根据CICC 2023年年报，公司理财业务产品留存规模约3500亿元，连续四年实现正增长。截至2023年末，CICC理财客户总数680.38万人，同比增长17.0%，客户账户总资产2.88万亿元，同比增长4.3%。

中信证券2023年年报显示，截至报告期末，累计客户数达1420万户；托管客户资产规模保持在10万亿，同比增长4%；非货币市场公募基金规模1902亿元，位居行业第一。

中国银河年报显示，根据中国证券业协会统计，公司2023年前三季度净收入市场份额为4.79%，位居行业第三。截至2023年末，公司拥有投资顾问3798人，较2022年末增长5.85%；公司高净值客户服务品牌“银河金易”签约5456人，较2022年末增长156%，签约人民币高净值客户净资产超1600亿元，较2022年末增长195%。

国泰君安证券年报显示，2023年末，公司个人资金账户数量为1784.27万个，较上年末增长14.2%，其中富裕客户和高净值客户数量为35.11万个，较上年末增长3.6%。“君享投”投资业务客户资产持有规模127.31亿元，较上年末增长122.5%。报告期内理财产品销售规模7444亿元，同比增长1.2%，理财产品月均保有量2423亿元，同比增长13.3%。

会展业模式的数字化转型与创新

证券行业的数字化转型也在不断推进，并已渗透到包括财富管理和投资银行在内的各项业务中。各大券商纷纷利用数字化手段推动业务与科技融合，创新展业模式。

近日，申万宏源证券推出新一代移动终端，由恒生电子提供数字化、智能化终端解决方案。据悉，该App继承了申万宏源综合金融服务的优势，融合了前沿金融科技。将从智能服务系统、全新投资社区、专业财富管理服务、“千人千面”、互动视觉年轻化五个方面为投资者提供财富管理服务。

据恒生电子相关负责人介绍，截至目前，恒生投资Winner终端解决方案已为300多家金融行业客户提供服务。数字化时代，金融科技创新正成为财富管理行业数字化转型的助推器。未来，恒生电子将继续利用科技助力金融机构财富管理业务数字化转型升级。

“近年来，数字化转型在数据管理、人工智能、云技术和端到端平台等方面取得了长足进步。各类机构推动中后台数字化转型，利用科技应对监管改革。作为行业创新的核心驱动力，人工智能吸引了大量投资，并对投资管理、客户服务、风险管理和合规产生了深远影响。”德勤在近日发布的研究报告中表示。

事实上，基于新一代证券App的建设，证券行业的数字化转型已经体现在包括财富管理、投行等业务在内的方方面面。对于数字化转型的新机遇和新路径，证券行业的未来构想也逐渐清晰。在6月初召开的中证协证券科技专业委员会主任委员（扩大）会议上，中证协表示，未来将重点做好以下五个方面工作:一是进一步完善行业科技自律管理规则体系；二是推动证券公司加强网络与信息系统安全稳定运行的保障体系和能力建设，推动实施网络与信息安全提升三年行动计划；三是继续加强证券行业信息技术标准建设，有序推进信息技术团体标准发布；四是推进行业科技安全体系建设；五是推动行业数字化转型和科技创新发展，推动建立行业数字化能力成熟度评价体系，开展证券行业联合攻关、共建大模型等创新应用研究。