扩招近10000人,PE巨头加速招人

ze11个月前健康709

目前的全球PE市场可谓冰火两重天。一方面,美联储加息的影响仍在,资产退出的问题亟待解决;另一方面,头部PE机构尤其活跃,大规模招兵买马。

例如,最近全球最大的公司PE Blackstone宣布将大幅扩建其纽约总部的办公空间,这将是纽约近年来最大的一笔办公交易。

1988年,刚刚成立不久的黑石在金融机构云集的纽约公园大道设立了自己的总部。黑石选择了公园大道345号的44层写字楼。起初,黑石只租了7万平方英尺(约6500平方米)。此后,随着黑石的发展,黑石不断租用新的办公室,总面积近7万平方米。这次黑石计划提升到10万平米左右,将占据整栋楼一半以上的楼层。

黑石解决总部问题的思路由来已久。作为美国最大的“地主”之一,黑石持有大量的写字楼资产。然而,黑石并不拥有自己的总部大楼,一直是纽约最大的写字楼租户之一。此前有消息称,黑石有意效仿摩根大通,在公园大道(Park Avenue)建造一栋超高层建筑作为总部,但最终黑石选择继续租赁总部。

当然,这并不意味着黑石完全放弃了建设总部大楼的计划。毕竟远水不能解近渴。由于人员大幅膨胀,黑石总部办公室近年来持续紧张。虽然美联储加息以来的全球“资本寒冬”,黑石作为行业龙头的业绩也是一片难看,尤其是退出的业绩已经“腰斩”,但从招聘的角度来看,黑石近年来从未悲观过,而是一直在悄然扩张,为即将到来的行业复苏做准备。

黑石今年很忙。

近两三年来,黑石麻烦不断,负面新闻此起彼伏,从挤兑到债券违约。2023年的黑石可以说是跌入谷底,可分配收入下降20%,已实现收入下降54%。旗舰房地产基金BREIT在2023年产生的现金流不足以向投资者支付年度股息。

然而进入2024年后,黑石正在走出低谷,重拾辉煌。

2024年3月,黑石宣布BREIT已经能够全额支付BREIT投资者的赎回要求,持续一年半的挤兑风波终于结束。这对黑石来说是一大利好。总规模达590亿美元的BREIT是黑石皇冠上的明珠,其管理费占黑石总管理费收入的13%。自2022年11月BREIT遭遇挤兑以来,黑石就遭到了铺天盖地的质疑,许多人担心BREIT将不得不低价出售资产。现在看来,BREIT安然度过了危机,只是基金规模下降了100亿美元左右,并没有给黑石造成更大的损失。

更重要的是,BREIT的好转为未来更多类似的融资扫清了道路。今年1月,黑石在美国SEC备案了一只名为black stone Private Equity Strategies Fund l . p .(简称BXPE)的基金,将BREIT的模式复制到私募领域。

苏世民年初表示,2023年将是黑石的“周期性底部”,2024年将是全面复苏的一年。黑石此时扩建总部办公室,证明这不是一句口号空。

这两年黑石的团队成长有多快?黑石年报显示,2020年底黑石员工总数为3165人,2023年底为4735人,增长50%。虽然这两年全球PE市场不景气,黑石也不例外,但是黑石却逆势扩招。2024年,黑石加大了招聘力度。黑石总裁乔·格雷(Joe Gray)在接受媒体采访时谈及招聘,称将继续扩大团队人数,以应对2024年下半年交易和筹款活动的增加。苏世民还表示,黑石集团新招聘的分析师已经开放了169个职位。

6月,黑石似乎打开了闸门,密集宣布了全球多项重磅交易。

6月6日,黑石宣布以约35亿美元收购艾默生环境技术公司40%的股份。同日,黑石宣布收购欧洲高压输电解决方案提供商SEDIVER集团,总价约6亿美元。6月10日,黑石宣布溢价24%收购墨西哥房地产信托公司Terrafina,总价约16亿美元。同一天,黑石宣布收购美国快餐连锁店热带冰沙咖啡馆,交易金额约20亿美元。6月18日,黑石对日本最大的网络漫画平台机甲漫画发起要约收购,交易金额达2759亿日元。这是百仕通迄今为止通过私人股本基金在日本市场进行的最大一笔投资。

不到一个月,黑石公布的M&A交易总规模已经逼近100亿美元。黑石现在真的很忙,非常需要人手。

PE巨头竞相招人。

黑石并不是唯一一家近年来扩招的PE巨头。

2020年底,KKR员工总数仅为1583人,到2023年底,已增至4490人,增长了近3倍。2023年和2024年,KKR完成了几个重要基金的募集,尤其是基础设施、房地产、能源等基金,然后需要大量的人投入。此前投中网写过《香港,月薪10万+实习生》,里面提到KKR的亚太基建二期基金在香港高薪招人,年薪150多万。

KKR并不是扩招最多的体育巨头。查一下各大上市PE的年报,数字触目惊心。过去两三年,全球股权投资行业一直在说退出难,估值倒挂。国内VC/PE机构一直在裁员,降本增效。据说“连猎头都放弃了一级市场”,但海外各大PE巨头都在招人,员工数量翻倍。

阿波罗全球资产管理2020年员工1729人,2023年员工4879人;TPG 2021年上市时,员工人数为1013人,到2023年已增至1850人。

主要上市公司PE从业人数变动情况

通过统计,仅这些上市PE,近三年就扩招了近1亿人。如果说国内一级市场人满为患,海外根本就是人才短缺。

其实从行业情况来看,全球PE市场仍然处于低谷。PitcBook不久前发布报告,统计了所有上市PE公司的退出情况,发现在最近一年(截至3月31日),上市PE公司共向LP返还77亿美元,与去年同期的110亿美元相比,锐减43%。

然而,过去一年,GP团队大幅扩招,基金超募,股价不断上涨。根本不可能看到寒冷的冬天。可以看出,资产退出的难度并没有冲击市场信心,GP本身和LP都还是愿意为未来下注的。

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